公開資訊留後患 畢業生優化個資正流行



【大紀元2014年06月18日訊】（大紀元記者蔡鎔澤編譯報導）每當畢業季來臨時，許多即將踏入競爭激烈職場的畢業生，正忙著使用谷歌搜尋引擎找工作的同時，他們未來的雇主在畢業生面試前，也可能正在網絡上搜尋他們留下的每一筆個人資訊。



當今的網絡發達、社群網站及個人博客等網頁備受年輕人喜愛，許多即將踏進職場的畢業生，在年少輕狂時或多或少的在網絡上留下不堪回首的訊息。例如有人在推特（Twitter）上放著刺青、渾身肌肉、穿著貼身拳擊短褲及釘飾吊帶等照片。但是把這些個人訊息暴露在網絡上，對他找工作一點用處也沒有，反而是增加未來老闆的反感，而可能失去一個不錯的工作機會。



因此許多即將畢業的青年，已經開始懂得向線上形象管理公司求助，希望藉由專業的形象管理，優化自己在網絡上留下的每一筆公開資訊，以吸引未來雇主的青睞。



專業網絡形象管理公司，會仔細的替客戶檢查他們存在網站上的每一筆信息，然後找出改進形象的策略。優化客戶個資有兩大主要目的，一是停止這些不好的訊息經過他人轉載，而在網絡上持續散播；另一個就是美化客戶的網絡個資。



成立將近十年的美國Go Fish Digital線上形象管理公司的市場經理兼合夥人莫里亞提（Mike Moriarty）表示，那些猥褻的照片已公開在網絡上流傳而不是什麼秘密，所以公司對線上形象管理的基本的原則是：幫客戶建立正面的內容；把負面的訊息連結從搜尋頁面上刪除；在搜尋引擎上找出有哪些關鍵字與客戶的名字有關聯；協助客戶藉由社群和專業網站來建立自己的形象並管理個人的公開資訊。



Go Fish Digital也提供幾個有用的小技巧給客戶，該公司的羅素（Daniel Russell）表示，當客戶在網路上找到令他們羞愧的連結時，反而會失去理性的不斷去點閱這些網站，但這樣反而會被谷歌認定這些連結是重要的網站。因此當客戶發現這些負面連結時，最重要的動作就是不去再去點閱和瀏覽它們。



當畢業季來臨時，向Go Fish Digital求助的準社會新鮮人的人數是平時的三倍。但是對許多畢業生而言，他們對未來的前途仍充滿了希望，因為少有暴露在網絡上的問題是無法改變或刪除的，畢竟學生所留下的年少輕狂足跡，也不像上市公司的公開資訊那麼多，所以線上形象管理公司所提供的優化個資方案，便足以解決這些學生的問題。



（責任編輯：黃凱熙）

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圖說:

許多即將畢業的青年，已經開始懂得向線上形象管理公司求助，希望藉由專業的形象管理，優化自己在網絡上留下的每一筆公開資訊，以吸引未來雇主的青睞。（LIU Jin/AFP）

原文參考:

http://www.washingtonpost.com/lifestyle/style/your-new-boss-is-going-to-google-you-make-sure-she-likes-what-she-sees/2014/06/10/646124be-f09f-11e3-9ebc-2ee6f81ed217_story.html

本文刊載於:

http://www.epochtimes.com/b5/14/6/18/n4180673.htm

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